DATA ENGINEERS & ARCHITECTES
Développer vos agents
Data, pipelines d'ingestion, connecteurs, architecture et développement : nous construisons des agents métiers intégrés à votre environnement IT.
Activer votre organisation
agentique
De la vision à l'impact réel.
Conseil·Exécution·Transformation
Pourquoi tant de projets IA échouent
45 %
Passage à l'échelle
Des agents qui restent au stade de POC, sans transformation réelle des processus métiers.
30 %
Adoption des équipes
Sans conduite du changement, les nouveaux usages peinent à s'ancrer dans le quotidien.
25 %
Problèmes data & IT
Infrastructure non scalable, data non gouvernée, intégrations intenables.
Notre réponse
Une équipe intégrée conseil et développement.
L'enjeu n'est pas que technologique —
il est aussi organisationnel et humain.
Nous ne livrons pas seulement des agents IA.
Nous transformons la façon de travailler.
CONSULTANTS IA & PRODUCT MANAGER
Piloter la valeur
Priorisation des cas d'usage, KPI, analyse et refonte des workflows : chaque projet est piloté par la valeur business.
CONSULTANTS IA TRANSFORMATION
Transformer l’organisation
Processus, rôles, management, formation et animation des champions : nous transformons les façons de travailler et ancrons les nouveaux usages dans la durée.
Notre approche
Deux méthodes complémentaires pour transformer vos processus métiers en workflows agentiques opérationnels.
DECOUPE™ Repenser vos processus métiers en workflows agentiques.
Passer d'une logique de use case aux workflows.
La plupart des métiers restent encore à des stades d'utilisation individuelle de l'IA sur des tâches ciblées. Le principal enjeu n'est plus l'idéation de nouveaux cas d'usage, mais la capacité à structurer le fonctionnement des processus de travail en workflows. DECOUPE™ permet aux équipes terrain de découper un processus et de visualiser les chaînes de travail en intégrant les actions réalisées par les agents IA.
TRADUIRE™ Définir précisément la collaboration entre humains et agents.
Qui fait quoi, entre vos équipes et vos agents.
Définir les tâches confiées à l'agent, les données mobilisées, les règles de décision, les contrôles humains et les conditions d'intégration au processus.
Nos offres
4 offres,
une trajectoire complète.
01 Flash Audit IA 2-3 SEMAINES Votre feuille de route priorisée
Audit complet de votre maturité IA, identification des opportunités les plus rentables à court terme, feuille de route concrète.
- Rapport de maturité IA (stack data, compétences internes, gouvernance)
- Cartographie et priorisation des cas d’usage
- ROI estimé par opportunité (données réelles + benchmarks sectoriels)
- Plan de déploiement avec jalons, équipes et budget indicatif
LIVRABLE FINAL → rapport complet + présentation au COMEX.
02 Atelier Boost 3-4 SEMAINES Vos premiers processus agentiques
Structuration de vos processus en workflows agentiques et redéfinition de la valeur métier de demain.
- Cartographie des processus et workflows via la méthode DECOUPE™
- Définition du parcours hybride cible humain-agent
- Revue des rôles et responsabilités de chaque acteur
LIVRABLE FINAL → processus métiers redessinés, intégrant activités, rôles et chaînes de décision, de contrôle et de validation humain-agent.
03 Sprint IA 8-15 SEMAINES Vos premiers agents opérationnels
2-3 agents en production sur un périmètre pilote, avec une approche data product.
- Agents développés, déployés et intégrés aux workflows métiers, ROI mesuré
- Catalogue data structuré et pipelines d'ingestion
- Plan d'adoption terrain, formation et animation des champions
LIVRABLE FINAL → des agents déployés et scalables, avec un ROI mesuré.
04 Transformation agentique 8-12 MOIS L'IA ancrée durablement
Ancrer l'agentique dans les équipes et les processus, à l'échelle.
- Orchestration et passage à l'échelle : déploiement d'un écosystème d'agents à l'échelle des métiers
- Transformation des processus métiers : refonte des workflows et de l’organisation du travail
- Accompagnement des équipes : formation, adoption et animation des communautés / champions
- Programme Leader 4.0 : accompagnement des managers dans les nouveaux modes de fonctionnement humain-agent
LIVRABLE FINAL → des équipes autonomes, des processus transformés, une culture IA ancrée et mesurée.
Notre équipe
FONDATRICE
Katya Geraud
- +20 ans d’expérience en transformation digitale et organisationnelle, 200+ projets
- Professeure au CELSA — Master 2 « IA : impacts sur les organisations du travail »
- Sciences Po Paris, maîtrise en sociologie du travail, Master 2 RH CELSA
30 spécialistes IA, data & change
Mobilisés selon le périmètre de la mission, aux côtés de vos équipes.
Passons à
l'action.
Besoin d'un diagnostic ? Des pilotes à passer à l'échelle ? Besoin d'enclencher votre
transformation IA ?
Un rendez-vous de 30 minutes pour cerner vos besoins et vous proposer une solution.